Consultant Logistique (H/F)
Le Consultant logistique est un expert qui appuie les projets et réalisations de clients au travers de missions de conseil, d’accompagnement, de formation et de mise en œuvre de solutions techniques.
Comment devenir Consultant Logistique (H/F)
- Titre Certifié Manager de la chaîne logistique
- Titre Certifié Manager des opérations logistiques internationales, option logistique
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Le salaire : Consultant Logistique (H/F)
- De 2 000€ brut/an jusqu’à 7 500€ brut/an
Fourchette de rémunération selon profil, niveau d’expérience et de diplôme, responsabilité, taille d’entreprise, etc.
Le métier : Consultant Logistique (H/F)
Appréhendant la stratégie et les objectifs de l’entreprise, le Consultant logistique structure les besoins de ses clients internes/externes afin de proposer et animer une méthodologie de gestion de projet.
- Reformulation des objectifs sous forme de projet, avec des indicateurs qualitatifs et quantitatifs à atteindre
- Réalisation d’une veille technologique et économique permanente
- Proposition d’une méthodologie ou d’outils adaptés à chaque projet
- Vérification de la compréhension de tous les paramètres et contraintes du projet
- Recollement des besoins auprès de tous les interlocuteurs pertinents pour sa mission
- Accompagnement d’une équipe d’encadrement / senior pour définir les axes de travail liés à sa mission
- Comparaison (benchmarking) de méthodes et outils pour s’adapter au mieux au groupe de travail
- Animation d’ateliers tout au long de la réalisation du projet pour en piloter les avancées et ajuster les objectifs lorsque nécessaire
Il a également pour mission de piloter la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés et optimise les flux logistiques :
- Accompagnement de ses clients jusqu’au démarrage du projet
- Analyse des process
- Formation des acteurs et partenaires du projet sur les périmètres appropriés
- Apport de son expertise pour permettre des alternatives à l’existant et résoudre les problèmes rencontrés
- Supervision de la relation client/fournisseur du périmètre de sa mission
- Mise en place des indicateurs clefs de performance
- Définition d’une stratégie logistique globale qui s’inscrive dans le périmètre et les actions de l’entreprise
- Proposition des mesures d’ajustement des moyens et ressources humaines
Un métier tremplin vers tous les métiers stratégiques de la chaîne logistique.
Environnement de travail : Consultant Logistique (H/F)
Le métier de Consultant logistique s’exerce comme indépendant, au sein d’un cabinet de consultance spécialisé ou intégré aux services d’une grande entreprise (sur une durée déterminée). Selon la taille et couverture géographique de l’entreprise concernée par sa/ses missions, le poste peut cibler un projet très technique et spécialisé (mise en place d’un nouveau système d’information, recommandation d’implantation, etc.) ou au contraire s’appuyer sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise pour atteindre l’objectif qui lui a été fixé.
Le métier de consultant logistique est associé à un rôle stratégique avec un niveau d’exigence très élevé de ses donneurs d’ordre. Il est en contact permanent avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau : direction générale, directions fonctionnelles, cadres supérieurs, fournisseurs, prestataires de service, clients, etc.
C’est un métier de statut cadre, avec une grande expérience demandée, et qui demande une grande autonomie et proactivité sur son activité. Il travaille sur un rythme de bureau, et se déplace fréquemment d’une mission à une autre ou pour couvrir l’ensemble du périmètre de sa mission.
Les tendances du marché influencent en permanence les conditions d’exercice du métier de consultant logistique au travers du développement des solutions numériques, l’utilisation de nouvelles technologies, l’évolution de la compétitivité sur le marché couvert par ses missions. Il doit alors proposer et déployer une stratégie d’optimisation logistique qui soit durable et rentable dans le temps.
Qualités et compétences requises : Consultant Logistique (H/F)
Compétences techniques et professionnelles :
- Connaissances des enjeux de la Supply Chain
- Maîtriser un ou plusieurs progiciel spécialisés de gestion des opérations (type ERP)
- Savoir utiliser et optimiser un Plan Directeur de Production
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Structurer et négocier des contrats
- Maîtriser la gestion de projet
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Compétences comportementales :
- Persuasion
- Sens du service
- Esprit de synthèse
- Qualité analytique
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
Les formations pour devenir Consultant Logistique (H/F)
- Les diplômes et formations certifiées de niveau 7/Bac +5 en logistique, Supply Chain ou systèmes d’information logistique ainsi que des formations de 3ᵉ cycle (Mastères spécialisés) en gestion / management / économie (école de commerce, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée achat) peuvent mener à ce type de poste.
Une expérience de plusieurs années sur des postes à responsabilité est nécessaire, en plus du diplôme, pour pouvoir prétendre à cet emploi. - Passerelle intersectorielle : sans expérience en gestion de projet, de préférence dans le domaine logistique, il est impossible d’accéder directement à ce type de poste considéré comme stratégique pour les clients qui les sollicitent
En revanche, il est possible d’intégrer des cabinets de consultance, avec une expérience en gestion de projet et une formation méthodologique des processus ou systèmes d’information interne, pour occuper un poste de consultant logistique junior, et représenter une méthode ou un produit spécifique promu par le cabinet de consulting
Évolutions : Consultant Logistique (H/F)
- Évolutions possibles vers des postes de cadres supérieurs au sein de grands groupes si consultant externe, et de se spécialiser sur un domaine spécifique si déjà intégré à une entreprise ou un cabinet de consultance
- Évolutions possibles vers des postes de direction (logistique, commerciale ou d’agence), notamment après une mission auprès d’un client ; la valorisation des qualités ou de la vision stratégique que le consultant a pu apporter
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